Open Sollicitatie
Functieomschrijving
Geen passende vacature gevonden, maar toch enthousiast om bij Hegeman aan de slag te gaan? Via een open sollicitatie laat je weten wie je bent en wat je zoekt, en denken we actief met je mee naar een passende plek binnen Hegeman.
We zijn actief door heel Nederland, vanuit onze vestigingen in Nijverdal, Amersfoort, Nieuwleusen en Groningen, met projecten in Bouw & Infra, Services en Industrieel Bouwen. Van uitvoerder tot werkvoorbereider, van calculator tot een rol in onze stafdiensten — laat ons weten in welke richting jouw interesse ligt.
Wat gebeurt er met je sollicitatie?
• We nemen persoonlijk contact met je op
• We kijken samen naar de mogelijkheden die passen bij jouw achtergrond en ambities
• Geen passende vacature op dit moment? Dan houden we je cv actief in beeld voor toekomstige mogelijkheden
Welke bouwstenen krijg je van ons?
• Persoonlijk contact en een eerlijk gesprek over de mogelijkheden
• Een organisatie met korte lijnen waar je gehoord wordt, ook zonder concrete openstaande vacature
• Kans op een maatwerktraject als er nu nog geen passende vacature open staat
Vereisten
Welke bouwstenen neem jij mee?
• Je hebt een duidelijk beeld van het soort werk of de richting die je zoekt binnen de bouw- en infrasector
• Je bent nieuwsgierig naar Hegeman en waar je zou passen
• Relevante werkervaring of opleiding op MBO-, HBO- of WO-niveau
of
Details
- Nijverdal, Overijssel, Nederland
- Amersfoort, Utrecht, Nederland
- Nieuwleusen, Overijssel, Nederland
- Groningen, Groningen, Nederland
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
How we hire
Our hiring process is thorough, to ensure we make the right decision and to help you to decide if we're the right fit for you.
Getting to know you
In the first call, let our recruiter learn about you and your story to check a potential fit to Recruitee.This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.
Manager’s interview
In this meeting, your future Leader takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology area.
Final chat
You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you, and give you an opportunity to see the whole team during informal talk.
